天南地北邵阳人网欢迎您!今天是
   
    
  
邵阳要闻
综合新闻
邵阳人新闻
乡友
在线问答
游子信箱
最新发现
最惠推荐
赞助商提供的广告
图片信息
老乡企业推荐
您现在的位置: 天南地北邵阳人 >> 新闻中心 >> 邵阳人新闻 >> 正文
[组图]一路走访一路歌  学习分享收获多
作者:何俊定  编辑:admin  文章来源:长沙市邵阳县商会   更新时间:2016-4-13 6:41:24  【字体:



 长沙市邵阳县商会讯: 201649-10(星期六、日),商会一鸣组拉开了会员兄弟逐户参观走访的大幕,商会党支部书记何俊定、商会副会长.一鸣组组长李云华、副会长肖苏林、张小龙等参加。49日上午走访李云华组长企业-湖南欧雅墙纸工程有限公司,下午走访张小龙副会长企业-集和力量餐饮品牌创意集团;410日上午走访张要明会员企业-长沙湘郎酒业有限公司,下午走访吴小春理事企业-长沙轩辕酒业有限公司。

 会员企业间参观走访有意义吗?有效果吗?

 两天下来,参与者一致感觉非常有意义,效果非常的好!

 因为这次一鸣组的参观走访,不是走马观花,不是“孙悟空到此一游”,更不是朋友兄弟的海吃聚餐。而是经过事前精心策划,是会员兄弟们用心向被走访单位学习的过程,深入了解的过程,指导帮助的过程,犹如一堂“教练技术”实战案例分析课程,目标明确,制订了流程,规定了动作,格式化实施。

 






参观走访中国第一餐饮品牌策划设计张小龙副会长企业-传世·集和力量品牌

 



 

 


 


参观走访湖南最大名酒卖场 吴小春理事企业-长沙轩轩酒业有限公司

 



 

  参观走访效果如何?410日晚11点钟的一段微信群聊对话中,可以看出一斑。

 @轩辕吴小春:

 亲爱的所有商会家人们:大家晚上好,现在己是晚上十点多钟了,而我们的走访深入学习研讨会才刚刚结束,大家辛苦了,小春深深的感谢!经过这两天四家企业的走访,我的内心有了巨大的触动,也受益非浅。深感抱团和聚集智慧后的巨大力量。我们李组长的超强大社会资源、有前瞻性的思维、高品质墙纸,我们张总集合的设计功底、超强的策划能力、贵宾郎的实在和实干,都让我学习到很多知识。以前我总认为自己非常忙碌,参加这些活动浪费时间,一般都会尽量避免,但是这几天的活动在军辉、海涛、苏林家人的付出策划下,在我们组长亲自引领下、在何老和所有兄弟姐妹们的参与下,品质非凡,收获满满。大家都在用心的分享,齐心力,互帮互助,首先是帮助了企业的定位、团队、财务、未来发展进了一次梳理、第二就是让企业的优势得到了充分的展示,增加了生意和宣传机会,第三是在未来和互联网工具方面有深入的探讨和研究、并且帮于落实,第四,各个企业中的资源互,相互取强短。这一切的收获都是家人在一起付出的结果!万分感激!同时也欢迎大家多多前来我公司考查指导,让我们一起携手共赢,共创佳绩!无限感恩!

 

 @帷晧照明—肖超陶13107111128

 经过这两天的走访学习,感触颇多,身边有这么多家人,这两天他们分别展示了他们的优秀企业,这么多优秀的家人一起分享事业上感悟。通过各个角度观察各抒己见。站行业之外,看行业内,站在消费者角度考虑,畅谈自己的各方面感受,思想碰撞,我感觉自己有太多的不足之处,通这两天走访学习我下决心要多跟家人们交流,读万卷书不如走访学习。

 

 @商腾石材护理~向勋民

 以前我总感觉自己的事业太小,太小,不敢主动邀请家人们去走访,但是,经过这两天的走访和学习,真的感触颇深,让我的观念彻底颠覆了,我认识到:与其这样艰难的苦挺,不如借助走访互动,让家人们多了解我的现状,为我指点迷津,排忧解难,早日做大做强,帮助别人回报社会。

 

 @吕叶明通信光缆

 今天走访轩辕酒库,受益匪浅。一:薪酬体系的设计,2倍的薪资差距可以产生2倍的拉力,50倍的薪资差距可以50倍的生产力。二:矛盾平移,公司员工的离职可以转化成有利,企业就像池塘的水,只有流动起来,才会形成活力,新人也才会有机会。三:专业的人做专业的事情,老板需要解决什么问题,就用什么样的人。四:公司实行股份改革,让有价值的员工和老板称为合伙人,员工入股必须出资。

 

 @李朝刚13786116554 

 刚从宁乡九中回来,从星期六下午四点急忙赶过去,做了一场心连心活动,支持了13到15岁正处叛逆期学生心灵的成长。

 但很遗憾失去了湘郎酒业明哥,轩辕酒酷吴总的企业互访给我带来的成长与收获。我通过互访,星期六上午从我们老大华哥身上学到了什么叫坦诚,什么叫谦虚,什么叫胸怀。老大一句:今天大家放开说,直接讲不足的地方,这句话让我们这次互访去到了特别高的位置,非常感动。下午从张总那里看到了他敏锐的商业洞察力与超强的商业决策力。互访中,也看到了大家那种毫无保留的真诚的献言献策,每一个人都在付出,感觉特别温暖,这就是真正的一家人。我李朝刚加入这样的商会,加入一鸣组,实乃三生有幸。感谢商会令我成长!
非常期待这个周末的互访学习!

 

 @轩辕吴小春:

 谢谢大家,我受益非浅,很多时候我们花大价钱去外面学习,那种想像中的理论远不如这种在真刀实枪干过的经验,那种远离红尘的修行,远不如在凡尘中的历炼,那种大价钱的培训远不如身边人的真诚分享,无限感恩!

 

 @蒋茂森(立体绿化):

 我觉得走访的目的就是直言不讳的指出问题,把脉问诊,切中要害。远胜过互相吹捧,阿谀奉承。企业不分大小,人物不分高低,互尊互敬,互帮互助才是商会前进的源动力。

 

 @商用厨房设备-海涛:
    对!这就是我们策划这次走访活动的意义和宗旨!

如果会员家人没有到过你企业,没办法为你推广介绍。通过走访所有企业,全面了解后, 会员家人们就可以互相帮助介绍客户、联系业务、宣传推广、献计献策。

 

 

 

    @鸿鑫建筑肖苏林
    通过走访了解每个企业业务是什么?怎样对接、帮助他。

 

 被访企业的总结更能说明这次参观走访活动的实际效果。



 @欧雅墙纸李云华(2016.4.11.8:00)

 前天一鸣组会乡亲们到我公司指导,气氛热烈,大家畅所欲言,

提出了很多真知灼见,倍感跨界及联盟力量!

1:不识庐山真面月,只缘身在此山中。大家提意见,互相学习提高,加深感情(何老为走访定调)

2:资源共享,抱团发展,网上推广销售(海涛)

3:互访加深了解,整合资源,共创财富(军辉)

4:精准定位,培育团队,完善体系,合理利用互联网转型(小春)

5:不能随性,改变自己,健全财务体系,多推广,回款及时(简军)

6:自身不断学习改变,轻资产,薪酬、商业模式每年在变,同事变合伙人(小龙)

7:权力下放,相信团队,方向把控(茂森)

8:做好系统,找好的合伙人(小兵)

9:做大规模档次,规范服务,做好平台,轻资产(勇军)

10:充分利用自身资源对接,充分利用互联网(云昌)

……

其实,平时大家吃吃喝喝,拉拉家常,确也不错。但通过走访,回到企业讲务商,一个个更像导师,培训师。现场更像mBA大讲堂:案例是我们自己,直击痛点,没有标准答案,只有改变的方法模式建议……通过家人们直言发现自己守旧,格局有待提高,公司体系必须改变……不亚于场核心的头脑风暴!感谢商会乡亲们!感恩一鸣组的家人的无私指教和倾力付出!更真正期待下次乡友们的到来……



 
 从参观走访座谈会上的发言摘选可以看出一鸣组会员家人们的用心程度。

 

 
@中华助学网何俊定

 会员兄弟走访参观,要抱着互相学习、互相帮助的态度,用跨界的思维借鉴学习兄弟企业成功的地方,用会诊挑刺的眼光审视兄弟企业管理不足需要改进之处。
不识庐山真面目,只缘身在此山中。各位会员在自已企业久了,一切都习以为常了,对问题熟视无睹,对缺点从未发现,对潜力没有察觉,对资源不知整合,亟需局外人点拨提醒。

 

 

@欧雅墙纸李云华(2016.4.9.10:00)
  去年做1000多万业务,但外面欠款还有800万元。愿景:我希望做一个好的平台,找到好的资源,组织一个好团队。

 

@商用厨房设备-海涛
 李组长企业在长沙地区墙纸工程界已是老大地位,运达喜来登、现代凯莱大酒店等著名建筑的墙纸装饰工程都是长沙欧雅墙纸品牌,值得庆贺。百度"墙纸"关键词在网上搜不到长沙欧雅墙纸相关信息。要加强网络推广。

 

 

 

@屈小斌
 我的行业也是百度来的,分两种类型一是通过百度提高知名度,二是面对90后消费。自己做到极致了,别人没办法与你比。


@吕叶明通信光缆

不要迷信百度,能够带进流量、带进精准客户的就是好东西。做贸易找上家很重要。

 

@航空物流蒋云昌

网络推广有技巧,我注册两家公司,在114平台用两个公司推广,360做做了五家公司 、百度做了三家公司参与推广。

 

@长沙赢福陶瓷(简军)
 老大你人太义道仁慈,管理比较粗糙 ,宣传不够。
财务上要加强,应收款可要兄弟们代收,可以销费收款。应收款要写在黑板上,责任到人。

 

 


@李朝刚13786116554 

组长你的欧亚墙纸优势在哪里?现在存在问题在哪里?需要我们帮助什么?

 

@湘郎酒业张要铭

定位要突出,把优秀人才纳人股东,从现有团队纳人1-2个,老板等于没发工资请了个优秀员工。做代理做不大,只有做生产才能做大。

 

 


 

@伍晓华

我做墙布,要体现差异化,我三个月做到全国第三。直接只做高档人群。家装现金流最好,工装现金流差,现金流对企业很重要。

 

 

@轩辕吴小春:
   你给人的第一优势与众不同在哪?定位很重要。总结管理宣传推广,网络宣传关键词很重要。要做财务分析,客服用财务数据说话,如何做规划 做体系要有经常与大客户联系,不要让业务员带走你的大客户。

 

@集和力量张小龙

现在企业存在最大问题是传统企业转型的问题。比如我自已公司每月30万元工资和房租。现在我变为只10万元发基层员工资和房租,让高管们共同当老板与我四六分成,我得四高管们六,他们现在积极性来了比我还急。

 

 

 

@•﹏•屈勇军

为客户服务,我们一定要做区域内最好的,做平台就是整合资源。

 


 


@千兆伟业创始人--刘军辉
   通过走访,更深切了解,加深印象,互为业务员。比如很多商会会员业务可以互相支持、配合围标,我和黄明祥业务互助配合投标做得很成功。马云讲50个人一条心可影响世界,那么我们组里三十多个人一条心的话可以影响长沙。

 

效果已经显现,走访还在继续,更大奇迹能量的喷发值得期待!

(待后配图)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

  • 上一个文章:

  • 下一个文章:
  • 【相关文章】
    没有相关文章
    【相关评论】
    【发表评论】温馨提示:匿名发表不需要注册.
    姓 名: * E-mail:
    评 分: 1分 2分 3分 4分 5分
    评论内容:
  • 请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规。
  • 严禁发表危害国家安全、损害国家利益、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的评论 。
  • 用户需对自己在使用本站服务过程中的行为承担法律责任(直接或间接导致的)。
  • 本站管理员有权保留或删除评论内容。
  • 评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
  • A天南地北邵阳人简介  |  联系我们  |  广告服务  |  客服中心  |  帮建网站  |  友情链接  |  网站盟联 | 免责声明

       电话:0731-4129945    QQ:768754732    邮箱:768754732@qq.com  经营许可证:湘ICP 08100049   技术支持:长沙鼎誉网络