利群中介招 聘 服 务 计 划 书
当前我们的服务处于初级阶段,我们计划扩大我们的影响力用于完善我们的服务。我们秉承“服务创新”经营理念,坚持 "以人为本,诚信卓越,满足务工人员和企业的需求,竭诚为务工人员和企业服务"的服务理念,服务于社会、用人单位和务工人员,以完善的服务职能,先进的服务方式,竭诚为社会各界单位提供优质、高效、个性化和多元化的人力输出服务。 我按照市场经济发展的要求,顺应人力资源服务社会化和产业化的发展趋势,通过不断提高企业管理方式和市场竞争力,以专业化的服务理念面向广大客户,最大潜能的为客户人力资本增值,成为具有区域影响力和品牌效应的专业化人力资源服务
一、 我们服务的独特性:因为我们有后勤跟踪服务,员工在企业发生任何大小事务,企业人事部或管理员会通知我们或由员工自己通知我们;
二、 我们的市场定位优势:因为我们在深圳与多家企业合作,就业岗位一年多达上万个,可长期输送实习生、就业生、社会适龄就业青年(16至35周岁,身体健康,无任何残疾,中国合法公民),并保证专业对口,让专业技术人才、创新人才各显其能。用人单位为员工办理就业录用手续,建立相对稳定的劳动关系;
用人单位与劳动者签订《劳动合同》;用人单位每月准时发放员工工资,不会出生拖欠克扣员工工资现象;用人单位为员工办理社会保险(养老保险,医疗保险,工伤保险),劳务人员在深圳工作满十五年以上,社会保险买满十五年到法定退休年龄可享受深圳退休工资,资质达到招调要求的可以把户口迁入深圳;
三、 维护员工合法权益: 禁止强迫员工劳动、限制人身自由等侵权行为; 员工定期参加职业培训,提高劳动技能和综合素质;
四、 我们团队组成:曾春红女士,她有四年人力资源服务公司市场部工作经验[服务于深圳市兴万昌实业发展有限公司,它成立于2002年,至今在深圳与四家世界五百强企业合作,如爱普生(深圳)有限公司,YKK拉链(深圳)有限公司,吉田建材(深圳)有限公司,理光越岭美(深圳)有限公司等],对于人才市场人力资源及用人单位人才需求都有自己独特的理解和安排;欧阳利群,他服务于深圳市万昌人力资源管理有限公司,他成立于二零零六年,至今在深圳与长城开发科技、奥林巴斯(深圳)工业有限公司、深圳三星视界有限公司等世界五百强企业,广州市益晟劳务服务有限公司,合作企业有光宝科技(广州)有限公司、乐晶飞利浦液晶显示屏、等企业。
五、 我们承诺免费为求职者推荐工作:尽量寻求向用人单位追加劳务费用于护送务工人员去用人单位参加面试的开资及其它费用开资,统一收取去广东的车费(以汽运公司统一售票标准为准);
六、 我们服务的最大追求:求职者的满意度,禁止欺骗和强迫求职者、限制人身自由等侵权行为;我们感到能克服这些风险,因为以我们的服务意识和工作理念能更好地服务于求职者;
七、 我们面前的商业机会:如果我们能把社会上大批适龄青年组织出去工作,我们就有机会将农村贫困地区经济带动起来,慢慢走向现代农村(挣开发区的钱让家乡富裕起来,国际企业的优秀管理经验带回来),为广大贫困地区的农村子女搭建务工就业、走出贫困的平台,使数以万计的农村子女走出山村,走出山坳,走进了繁华、现代的深圳都市;
八、 我们绝对的职业岗位保证,因为我们输送的这几家用人单位,都不直接从人才市场招聘员工,而是通过派遣公司给其输送劳务人员,并且我们和深圳多家人力资源派遣公司合作,如深圳市万昌人力资源公司,深圳市劳务公司;
八、 人力资源派遣公司:国家为了更好维护保护打工者的合法权利和利益,人力派遣公司是对打工者的权利和利益的双重保障;
九、 我们的目标是成为湖南省乃至华南地区的人力资源服务的领头人。我们渴望在市场中保持良好信誉,并且为企业提供更多、更好的专业人才而努力,最大限度保护家乡人民的合法权益。
利群中介招聘流程
利群中介 招 聘 流 程
一、 招聘对像:学校实习生、就业生、社会适龄就业青年(16至35周岁),身体健康,无任何残疾,中国合法公民。
二、 招集好人员后统一安排培训,培训内容:关于预面试企业介绍、工作性质、后勤管理、工资福利待遇、入职离职注意事项、工作安全问题、派遣公司责任及员工责任等等。
三、 专人护送就业人员:由专人全程护送就业人员前往预面试企业参加面试,面试合格者与企业签订劳动合同。
四、 后勤跟踪服务:员工入职后,如要离职均需电话通知输送人。
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